崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)主持本課的管理工作,完善、監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定和落實(shí),持續(xù)改進(jìn),逐步提高部門(mén)整體運(yùn)營(yíng)狀況;
2、按工作程序與公司各部門(mén)進(jìn)行良好橫向溝通;
3、負(fù)責(zé)組織員工培訓(xùn)與人才的培養(yǎng);
4、科學(xué)平衡生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間,節(jié)約產(chǎn)品制造費(fèi)用、降低生產(chǎn)成本;
5、依據(jù)訂單及客戶(hù)需求制定生產(chǎn)出貨計(jì)劃并進(jìn)行人力核算;
6、監(jiān)控生產(chǎn)訂單完成及出貨情況,規(guī)劃并完成生產(chǎn)目標(biāo);
7、上級(jí)交辦的其他事項(xiàng);
崗位要求:
1、年齡:26歲-35歲;
2、大專(zhuān)以上,管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3、有5年以上大中型企業(yè)PMC管理經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉辦公軟件及企業(yè)管理系統(tǒng)的運(yùn)作和使用;
5、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理,精通生產(chǎn)管理等,擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理;
6、親和力、抗壓能力、邏輯性、目標(biāo)感強(qiáng);
7、身體健康,精力充沛,能適應(yīng)制造業(yè)加班。
職位類(lèi)別:
生產(chǎn)計(jì)劃/調(diào)度
舉報(bào)