崗位職責
1、 負責組織土建項目技術(shù)管理工作,工程項目可行性研究,對項目前期策劃進行評估和定位;
2、 組織圖紙會審,審核設(shè)計變更、洽商、重大技術(shù)問題的審查處理;
3、 負責施工規(guī)范、標準的建立與管理;
4、 負責工程成本控制管理(預、決算),負責合同管理與招投標管理;
5、 對項目工程的材料、合同、工程質(zhì)量、進度、預算工作進行全面監(jiān)控;
6、 協(xié)調(diào)公司與項目部的各類關(guān)系,協(xié)調(diào)公司與相關(guān)職能部門的工作關(guān)系;
7、 組織、指導、處理和解決各專業(yè)出現(xiàn)的技術(shù)問題。
任職資格
1、 大學?萍耙陨蠈W歷,工民建、結(jié)構(gòu)、土木類相關(guān)專業(yè);
2、 8年以上土建項目技術(shù)管理工作經(jīng)驗,有高級工程師資格認證者優(yōu)先;
3、 熟悉土建工程技術(shù)標準和規(guī)范,有豐富的設(shè)計、施工和土建項目工程管理從職經(jīng)歷,有結(jié)構(gòu)設(shè)計、施工管理經(jīng)驗,技術(shù)全面;
4、 具備很強的協(xié)調(diào)溝通能力和解決實際問題的能力,能夠處理工程中技術(shù)問題,具備豐富的現(xiàn)場施工經(jīng)驗和有很高的宏觀把握能力;
5、 有責任心、執(zhí)行力,配合協(xié)助意識強,認同企業(yè)文化。
崗位待遇:
崗位薪酬5000—7000。(底薪+月績效獎金)
年度績效獎勵。
提供食宿。
國家規(guī)定的五險一金及法定公眾假期。
提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導及豐富的技能培訓課程。
不定期舉辦員工文娛活動。
1、 負責組織土建項目技術(shù)管理工作,工程項目可行性研究,對項目前期策劃進行評估和定位;
2、 組織圖紙會審,審核設(shè)計變更、洽商、重大技術(shù)問題的審查處理;
3、 負責施工規(guī)范、標準的建立與管理;
4、 負責工程成本控制管理(預、決算),負責合同管理與招投標管理;
5、 對項目工程的材料、合同、工程質(zhì)量、進度、預算工作進行全面監(jiān)控;
6、 協(xié)調(diào)公司與項目部的各類關(guān)系,協(xié)調(diào)公司與相關(guān)職能部門的工作關(guān)系;
7、 組織、指導、處理和解決各專業(yè)出現(xiàn)的技術(shù)問題。
任職資格
1、 大學?萍耙陨蠈W歷,工民建、結(jié)構(gòu)、土木類相關(guān)專業(yè);
2、 8年以上土建項目技術(shù)管理工作經(jīng)驗,有高級工程師資格認證者優(yōu)先;
3、 熟悉土建工程技術(shù)標準和規(guī)范,有豐富的設(shè)計、施工和土建項目工程管理從職經(jīng)歷,有結(jié)構(gòu)設(shè)計、施工管理經(jīng)驗,技術(shù)全面;
4、 具備很強的協(xié)調(diào)溝通能力和解決實際問題的能力,能夠處理工程中技術(shù)問題,具備豐富的現(xiàn)場施工經(jīng)驗和有很高的宏觀把握能力;
5、 有責任心、執(zhí)行力,配合協(xié)助意識強,認同企業(yè)文化。
崗位待遇:
崗位薪酬5000—7000。(底薪+月績效獎金)
年度績效獎勵。
提供食宿。
國家規(guī)定的五險一金及法定公眾假期。
提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導及豐富的技能培訓課程。
不定期舉辦員工文娛活動。
職位類別: 項目經(jīng)理/主管
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- 公司規(guī)模:500 - 999人
- 公司性質(zhì):私營企業(yè)
- 所屬行業(yè):燃氣工程類
- 所在地區(qū):廣東-東莞市
- 聯(lián)系人:田先生
- 手機:會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:523000
工作地址
- 地址:官橋窖唐城廣場