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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
【任職要求】：
1.在校學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀者，有一定的社會(huì)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn).
2.性格外向，有青春活力.能夠承受一定的壓力.
3.有學(xué)生會(huì)或社團(tuán)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮.具有較強(qiáng)的文案功底。 4.有較強(qiáng)應(yīng)變能力，邏輯思維能力，語(yǔ)言表達(dá)和組織能力. 5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心，對(duì)人熱情，能吃苦耐 6.職業(yè)方向定位財(cái)務(wù)，采購(gòu)、人事、文員助理類。
【薪資福利】
1、免費(fèi)提供住宿（公司附近，交通方便，空調(diào)，熱水器等設(shè)備齊全）；
2、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬（責(zé)任制薪資+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金=5000--8000左右），
3、完善的培訓(xùn)體系與學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)； 廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)；
4、溫暖如家的工作氛圍；開放透明的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制；勝似家人的伙伴及活力四射的團(tuán)隊(duì)；
5、每年有1-2次不定期的公費(fèi)國(guó)內(nèi)外旅游機(jī)會(huì)；
6、公司發(fā)展空間大，有完善的晉升制度，能力較強(qiáng)者通過考核后可留用管理層（公司管理層沒有空降兵，從公司內(nèi)部基層培養(yǎng)）
【公司都是年輕人，我們沒有關(guān)系戶、沒有狗血?jiǎng)∏椋覀冎豢磕芰φf話�。�！我們需要的是可以共同打拼事業(yè)的同仁，公平的平臺(tái)，靠自己的能力去晉升�！�
1.在校學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀者，有一定的社會(huì)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn).
2.性格外向，有青春活力.能夠承受一定的壓力.
3.有學(xué)生會(huì)或社團(tuán)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮.具有較強(qiáng)的文案功底。 4.有較強(qiáng)應(yīng)變能力，邏輯思維能力，語(yǔ)言表達(dá)和組織能力. 5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心，對(duì)人熱情，能吃苦耐 6.職業(yè)方向定位財(cái)務(wù)，采購(gòu)、人事、文員助理類。
【薪資福利】
1、免費(fèi)提供住宿（公司附近，交通方便，空調(diào)，熱水器等設(shè)備齊全）；
2、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬（責(zé)任制薪資+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金=5000--8000左右），
3、完善的培訓(xùn)體系與學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)； 廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)；
4、溫暖如家的工作氛圍；開放透明的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制；勝似家人的伙伴及活力四射的團(tuán)隊(duì)；
5、每年有1-2次不定期的公費(fèi)國(guó)內(nèi)外旅游機(jī)會(huì)；
6、公司發(fā)展空間大，有完善的晉升制度，能力較強(qiáng)者通過考核后可留用管理層（公司管理層沒有空降兵，從公司內(nèi)部基層培養(yǎng)）
【公司都是年輕人，我們沒有關(guān)系戶、沒有狗血?jiǎng)∏椋覀冎豢磕芰φf話�。�！我們需要的是可以共同打拼事業(yè)的同仁，公平的平臺(tái)，靠自己的能力去晉升�！�
職位類別： 行政專員/助理
舉報(bào)
人才測(cè)評(píng)師職業(yè)大全：
溫馨提示
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：塑料原料
- 所在地區(qū)：江蘇-蘇州市
- 聯(lián)系人：呂
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：蓬朗經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)靈江路53號(hào)
