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您當前所在的位置: 一覽·礦產> 西藏珠峰資源股份有限公司> 人事主管
地址:柳營路305號
技能培訓
管理規(guī)范
崗位晉升
通訊補貼
帶薪年假
五險一金
人事主管
1.5-2萬/月
所屬部門:人事管理中心
  • 學歷要求: 本科及以上
  • 工作經驗: 3-5 年
  • 更新時間: 2025-08-09
  • 招聘人數: 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 國外-亞洲
  • 專業(yè)要求: 人力資源管理;行政管理;勞動關系;
彭老師 HR 三日內活躍
職責描述:
1、協(xié)助部長進行子公司整體人力資源工作的開展;
2、根據部門內部分工,負責人力資源六大模塊中2~3個模塊的工作;
3、圍繞對應的模塊工作,協(xié)助部長完善公司對應的相關管理制度,并進行落實實施;
4、根據自身負責的模塊領域,為重大人事決策提供相應的建議和信息支持;
5、配合做好公司日常的其他人力資源管理相關工作。
任職條件:
1、全日制本科及以上學歷,人力資源、企業(yè)管理、行政類相關專業(yè),具有人力資源管理師證書者優(yōu)先;
2、具有5年及以上制造業(yè)人事工作經歷(礦產資源類企業(yè)經驗優(yōu)先),1年以上同崗位管理工作經驗,有境外生產型企業(yè)經驗者優(yōu)先;
3、具有良好的表達、溝通、組織、協(xié)調能力和親和力,較強的計劃與執(zhí)行能力;
4、俄語或塔吉克語可作為工作語言者優(yōu)先。

職位類別: 人力資源經理/主管/專員

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  • 公司規(guī)模:1000人以上
  • 公司性質:上市公司
  • 所屬行業(yè):采掘業(yè)/冶煉
  • 所在地區(qū):上海
  • 聯(lián)系人:彭老師
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